Заказ обратного звонка
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с Политикой обработки данных
Получите бесплатную консультацию
Оставьте заявку, и наш специалист свяжется с вами
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с Политикой обработки данных
Аутстаффинг персонала
Предоставляем услуги аутстаффинга персонала, позволяющую оптимизировать бизнес-процессы. Вывод сотрудников за штат компании снижает нагрузку на HR, улучшает гибкость управления и повышает эффективность работы.
Что представляет собой услуга?
Аутстаффинг персонала — это вывод сотрудников из штата компании и их оформление в штат специализированного провайдера услуг. Компания продолжает пользоваться их услугами, но снимает с себя административные, налоговые и кадровые обязанности. Услуга помогает сосредоточиться на основных задачах бизнеса и упрощает управление персоналом.
Преимущества услуги аутстаффинга персонала
-
Снижение административной нагрузкиПровайдер берет на себя оформление, учет и расчеты с персоналом. -
Фокус на бизнесеОсвобождение времени для стратегических задач компании. -
Повышение оперативностиБыстрое привлечение необходимых специалистов под текущие задачи. -
Минимизация рисковПровайдер берет на себя юридические и трудовые обязательства. -
Гибкость управления ресурсамиВозможность быстро привлекать или сокращать сотрудников. -
Оптимизация затратУменьшение расходов на налоги и HR-сопровождение.
Процесс проведения услуги аутстаффинга персонала
Процесс состоит из нескольких этапов:
- Анализ потребностей компанииОпределение необходимых ресурсов и условий для аутстаффинга.
- Заключение договораОформление соглашения с провайдером услуг.
- Перевод сотрудниковВыведение персонала за штат компании и оформление их в штат провайдера.
- Организация работы сотрудниковКонтроль их деятельности в рамках поставленных задач.
- Мониторинг эффективностиПроверка результативности и взаимодействия сотрудников.
Часто задаваемые вопросы
- Вопрос:Какие сотрудники подходят для аутстаффинга?Ответ:Услуга подходит для сотрудников, задействованных в проектах с временными или переменными задачами.
- Вопрос:Как аутстаффинг снижает расходы компании?Ответ:Уменьшаются затраты на налоги, кадровое сопровождение и административные процессы.
- Вопрос:Сохраняется ли контроль над сотрудниками?Ответ:Да, компания продолжает руководить их работой, а провайдер решает организационные и юридические вопросы.
- Вопрос:Какой срок действия договора?Ответ:Срок определяется индивидуально и может быть адаптирован под нужды компании и проекты.
Что говорят о нас клиенты
Шаймерденов Ж.М.
Higer Quazar
Профессионализм сотрудников
Успешно сотрудничаем с «Meta HR» с 1999 года. Мы уверены, что успех компании — результат высокого профессионализма персонала, собственная уникальная система испытаний и база кандидатов, которая постоянно обновляется.
Экспертный поиск
Сотрудничество с компанией «Meta HR» позволило нам быстро найти главного конструктора электробусов и закрыть данную вакансию в кратчайшие согласованные сроки. Благодарим за узкий и экспертный поиск.
Наталья Шаповалова
Siemens Kazakhstan
Активность в решении задач
За время сотрудничества компания показала свой высокий профессиональный статус, компетентность и активность в решении поставленных задач.
Тин М.Ю.
Tupperware Казахстан
Профессионализм сотрудников
Успешно сотрудничаем с компанией «MetaHR» в сфере подбора IT-персонала. Команда демонстрирует высокий уровень экспертизы.
Керимова Л.Н
Bereke Bank
Надежный партнер
«ForteBank» настоятельно рекомендует «Meta HR» как надежного партнера, который отличается высоким уровнем компетентности и опыта в области оценки персонала и развития бизнеса.
Жанель Утемуратова
ForteBank
ОТЗЫВ О СОТРУДНИЧЕСТВЕ
Сотрудничаем с компанией «MetaHR» в сфере оценки персонала. Отмечаем высокий профессионализм команды, качественную методологию и системный подход к проведению Assessment Center.
Мадиева А
BAITEREK
Аутстаффинг персонала в Алматы и Астане
Аутстаффинг персонала — вывод сотрудников за штат: берём на себя оформление, кадровый учёт и выплаты, а вы управляете работой специалистов. Предоставляем аутстаффинг в Алматы, Астане и по Казахстану — по бухгалтерии, продажам, IT и другим направлениям.