Заказ обратного звонка
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с Политикой обработки данных
Получите бесплатную консультацию
Оставьте заявку, и наш специалист свяжется с вами
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с Политикой обработки данных
HR-аутсорсинг и аутсорсинг персонала
Современный бизнес всё чаще передаёт непрофильные задачи внешним специалистам, чтобы сосредоточиться на развитии компании и повышении прибыли. Одним из востребованных решений становится HR-аутсорсинг — комплекс услуг по управлению кадровыми процессами, подбору персонала и сопровождению сотрудников. Для компаний в Казахстане такой подход помогает сократить административную нагрузку, снизить расходы и повысить эффективность работы команды.
Услуги аутстаффинга
Аутсорсинг кадровых функций
Расчет заработных плат
Кадровый аудит
01
02
03
04
Независимая проверка кадрового делопроизводства на соответствие нормам трудового законодательства, локальным актам, а также политике компании, по запросу — восстановление кадрового делопроизводства.
Компания сохраняет сотрудников на рабочих местах, в то время как они официально трудоустроены поставщиком услуг аутстаффинга. Такой подход позволяет оптимизировать численность персонала и сосредоточиться на стратегических бизнес-целях.
Процесс, когда компания передает определенные исполнительные обязанности кадровых функций подрядчику или сторонней организации.
Услуги расчета заработных плат, больничных, отпускных, компенсаций и других выплат работникам в соответствии с трудовым договором и с учетом актуальных требований законодательства Казахстана.
Аутсорсинг кадровых функций
Расчет заработных плат
Кадровый аудит
02
03
04
Независимая проверка кадрового делопроизводства на соответствие нормам трудового законодательства, локальным актам, а также политике компании, по запросу — восстановление кадрового делопроизводства.
Процесс, когда компания передает определенные исполнительные обязанности кадровых функций подрядчику или сторонней организации.
Услуги расчета заработных плат, больничных, отпускных, компенсаций и других выплат работникам в соответствии с трудовым договором и с учетом актуальных требований законодательства Казахстана.
Расчет заработных плат
Кадровый аудит
03
04
Независимая проверка кадрового делопроизводства на соответствие нормам трудового законодательства, локальным актам, а также политике компании, по запросу восстановление кадрового делопроизводства.
Услуги расчета заработных плат, больничных, отпускных, компенсаций и других выплат работникам в соответствии с трудовым договором и с учетом актуальных требований законодательства Казахстана.
Какие задачи можно передать на HR-аутсорсинг
Передача HR-задач на аутсорсинг помогает снизить административную нагрузку, сократить расходы и выстроить эффективную систему управления персоналом.
Кадровое сопровождение
Оформление сотрудников, кадровое делопроизводство, ведение документации, приём, переводы и увольнения.
Расчёт заработной платы
Расчёт зарплаты, отпускных, больничных, начислений и сопровождение кадровых выплат.
Подбор и адаптация персонала
Поиск кандидатов, проведение отбора, сопровождение найма и адаптация сотрудников.
HR-аудит и консалтинг
Анализ кадровых процессов, выявление ошибок и рекомендации по оптимизации HR-системы.
Преимущества HR-аутсорсинга для бизнеса
Передача кадровых задач профессиональной команде помогает снизить расходы, оптимизировать процессы и повысить эффективность работы компании.
Снижение затрат
Сократите расходы на содержание собственного HR-отдела, обучение сотрудников и программное обеспечение.
Минимум ошибок
Снизьте риски ошибок в кадровой документации и расчётах благодаря работе специалистов.
Соответствие законодательству
Соблюдайте требования законодательства Казахстана и минимизируйте риски штрафов.
Меньше административной нагрузки
Освободите руководство и сотрудников от рутинных кадровых задач.
Эффективное кадровое управление
Получите прозрачные процессы и современную систему управления персоналом.
Автоматизация процессов
Используйте современные инструменты и технологии для повышения эффективности работы.
Часто задаваемые вопросы
Вопрос:
Что такое HR-аутсорсинг?
Ответ:
HR-аутсорсинг — это передача кадровых процессов внешней компании, которая берёт на себя управление кадровыми задачами и сопровождение сотрудников.
Вопрос:
Что входит в услуги аутсорсинга?
Ответ:
Услуги могут включать кадровое сопровождение, расчёт заработной платы, подбор персонала, оформление сотрудников, кадровый аудит и консалтинг.
Вопрос:
Чем HR-аутсорсинг отличается от аутсорсинга персонала?
Ответ:
Аутсорсинг персонала чаще связан с предоставлением сотрудников для выполнения задач, а HR-аутсорсинг включает комплексное кадровое управление и сопровождение бизнеса.
Вопрос:
Подходит ли HR-аутсорсинг для малого бизнеса?
Ответ:
Да, такая модель позволяет сократить расходы на содержание собственного кадрового отдела и получить профессиональную поддержку.
Что говорят о нас клиенты
Шаймерденов Ж.М.
Higer Quazar
Профессионализм сотрудников
Успешно сотрудничаем с «Meta HR» с 1999 года. Мы уверены, что успех компании — результат высокого профессионализма персонала, собственная уникальная система испытаний и база кандидатов, которая постоянно обновляется.
Экспертный поиск
Сотрудничество с компанией «Meta HR» позволило нам быстро найти главного конструктора электробусов и закрыть данную вакансию в кратчайшие согласованные сроки. Благодарим за узкий и экспертный поиск.
Наталья Шаповалова
Siemens Kazakhstan
Активность в решении задач
За время сотрудничества компания показала свой высокий профессиональный статус, компетентность и активность в решении поставленных задач.
Тин М.Ю.
Tupperware Казахстан
Профессионализм сотрудников
Успешно сотрудничаем с компанией «MetaHR» в сфере подбора IT-персонала. Команда демонстрирует высокий уровень экспертизы.
Керимова Л.Н
Bereke Bank
Надежный партнер
«ForteBank» настоятельно рекомендует «Meta HR» как надежного партнера, который отличается высоким уровнем компетентности и опыта в области оценки персонала и развития бизнеса.
Жанель Утемуратова
ForteBank
ОТЗЫВ О СОТРУДНИЧЕСТВЕ
Сотрудничаем с компанией «MetaHR» в сфере оценки персонала. Отмечаем высокий профессионализм команды, качественную методологию и системный подход к проведению Assessment Center.
Мадиева А
BAITEREK
