Заказ обратного звонка
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с Политикой обработки данных
Получите бесплатную консультацию
Оставьте заявку, и наш специалист свяжется с вами
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с Политикой обработки данных
Аутстаффинг персонала в сфере продаж
Предоставляем специалистов по продажам в формате аутстаффинга для компаний Казахстана. Вы получаете готовых сотрудников для решения коммерческих задач без необходимости вести кадровое делопроизводство, оформлять трудовые отношения и администрировать персонал. Это удобное решение для быстрого масштабирования отдела продаж и повышения гибкости бизнеса.
Что представляет собой услуга?
Услуга аутстаффинга в продажах включает привлечение менеджеров, консультантов и торговых представителей без их официального оформления в штат компании-заказчика. Работники числятся у провайдера, который берет на себя все кадровые процессы. Это помогает организациям гибко управлять персоналом, быстро адаптироваться к рыночным условиям, минимизировать кадровые риски и снижать административные затраты.
Кого мы предоставляем
Подбираем и предоставляем сотрудников для развития продаж, работы с клиентами и управления коммерческими направлениями бизнеса.
-
💼 Специалисты по продажам
- Менеджеры по продажам
- Account Managers
- Key Account Managers
- Торговые представители
- Специалисты по развитию бизнеса
-
📈 Руководители продаж
- Руководители отделов продаж
- Head of Sales
- Региональные менеджеры
- Супервайзеры
- Руководители направлений
-
🏢 Коммерческие специалисты
- Коммерческие директора
- Business Development Managers
- Менеджеры по работе с партнёрами
- Специалисты по корпоративным продажам
- Эксперты по развитию клиентской базы
Преимущества услуги аутстаффинга персонала в сфере продаж
-
Снижение налоговой нагрузки
Работники оформлены у провайдера, что уменьшает затраты на налоги и соцвыплаты. -
Минимизация юридических рисков
Все трудовые отношения регулирует провайдер. -
Быстрый вывод сотрудников на работу
Новые специалисты могут приступить к обязанностям в кратчайшие сроки. -
Экономия на подборе кадров
Не нужно тратить время и ресурсы на поиск и оформление сотрудников. -
Гибкость в управлении персоналом
Легко масштабировать отдел продаж в зависимости от спроса. -
Упрощение бухгалтерии и кадрового учета
Все расчеты ведет аутстаффинговая компания.
Процесс проведения услуги аутстаффинга
персонала в сфере продаж
Процесс состоит из следующих этапов:
-
Определение потребностей
Анализируем задачи бизнеса и требования к персоналу, определяем необходимое количество сотрудников, компетенции кандидатов и условия их работы. -
Подбор персонала
Находим кандидатов с нужными навыками. -
Оформление сотрудников
Заключение договора. -
Вывод персонала на работу
Специалисты начинают выполнять свои функции в компании заказчика. -
Администрирование и контроль
Занимаемся зарплатами, налогами и ведением кадровых документов. -
Оценка эффективности и возможные корректировки
При необходимости осуществляем замену сотрудников или изменение условий.
Часто задаваемые вопросы
- Вопрос:Какие специалисты могут работать через аутстаффинг?Ответ:Менеджеры по продажам, торговые представители, консультанты, операторы колл-центров.
- Вопрос:Какие обязательства несет аутстаффинговая компания?Ответ:Оформление сотрудников, расчеты зарплат, налоги, кадровый учет и соблюдение ТК.
- Вопрос:Как рассчитывается стоимость услуги?Ответ:Стоимость зависит от количества сотрудников, их квалификации и продолжительности работы.
Что говорят о нас клиенты
Шаймерденов Ж.М.
Higer Quazar
Профессионализм сотрудников
Успешно сотрудничаем с «Meta HR» с 1999 года. Мы уверены, что успех компании — результат высокого профессионализма персонала, собственная уникальная система испытаний и база кандидатов, которая постоянно обновляется.
Экспертный поиск
Сотрудничество с компанией «Meta HR» позволило нам быстро найти главного конструктора электробусов и закрыть данную вакансию в кратчайшие согласованные сроки. Благодарим за узкий и экспертный поиск.
Наталья Шаповалова
Siemens Kazakhstan
Активность в решении задач
За время сотрудничества компания показала свой высокий профессиональный статус, компетентность и активность в решении поставленных задач.
Тин М.Ю.
Tupperware Казахстан
Профессионализм сотрудников
Успешно сотрудничаем с компанией «MetaHR» в сфере подбора IT-персонала. Команда демонстрирует высокий уровень экспертизы.
Керимова Л.Н
Bereke Bank
Надежный партнер
«ForteBank» настоятельно рекомендует «Meta HR» как надежного партнера, который отличается высоким уровнем компетентности и опыта в области оценки персонала и развития бизнеса.
Жанель Утемуратова
ForteBank
ОТЗЫВ О СОТРУДНИЧЕСТВЕ
Сотрудничаем с компанией «MetaHR» в сфере оценки персонала. Отмечаем высокий профессионализм команды, качественную методологию и системный подход к проведению Assessment Center.
Мадиева А
BAITEREK
