Заказ обратного звонка
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с Политикой обработки данных
Получите бесплатную консультацию
Оставьте заявку, и наш специалист свяжется с вами
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с Политикой обработки данных
Новости, актуальные тренды и события HR-сферы от экспертов MetaHR
Разбираем, что такое EOR, чем он отличается от аутстаффинга и собственного ТОО, что важно знать о найме в Казахстане и как выбрать EOR-провайдера.
В данном материале разберём, какие методы позволяют оценить уровень вовлечённости персонала и как использовать полученные данные для принятия эффективных управленческих решений.
В материале расскажем, как выстроить систему формирования кадрового резерва среди менеджеров — от выявления перспективных сотрудников до их дальнейшего развития
В статье рассмотрим практики аутплейсмента, позволяющие минимизировать репутационные и психологические риски при увольнении топ-руководителей
В статье опишем какие каналы, инструменты прямого поиска, партнерские сети, HR-брендинг и альтернативные форматы занятости помогают компаниям эффективно находить и привлекать узкоспециализированных специалистов даже в условиях острого кадрового дефицита
В статье рассмотрим практики аутплейсмента, позволяющие минимизировать репутационные и психологические риски при увольнении топ-руководителей
В статье рассмотрим практические примеры сочетания корпоративных стандартов и локальных требований в системе грейдов
В статье расскажем, в каких случаях компании получают финансовую и операционную выгоду, выбирая бухгалтеров в аутстаффинге, а не оформляя их в штат
Статья дает обзор, какие современные подходы, ценности и условия помогают компаниям привлекать молодых IT-талантов и формировать конкурентное кадровое преимущество
В статье рассказываем, чем будет полезна и интересна кейс-конференция WOW!HR Central Asia 2025, где в один день соберутся компании, чьи HR-инициативы уже доказали свою эффективность
Статья дает обзор ключевых критериев оценки руководителей и факторов, которые делают их эффективными лидерами
Статья описывает, как интегрировать команды при слияниях и поглощениях с помощью организационного консалтинга, эффективных коммуникаций и адаптации сотрудников для максимальной синергии и роста компании
В статье расскажем, как на основе результатов оценки персонала формировать индивидуальные планы развития, которые повышают эффективность и мотивацию сотрудников
В статье рассмотрим, какие качества, опыт и компетенции следует учитывать при поиске генерального директора или директора департамента, чтобы обеспечить успешное развитие компании
В статье расскажем, какие нюансы важно учитывать при подборе иностранных специалистов и их адаптации в рабочей среде
В статье расскажем, какие слабые места кадрового учета выявляют специалисты и что делать для их устранения
В статье рассмотрим особенности аутстаффинга IT-специалистов для стартапов, разберём его преимущества, а также подходы, которые помогают молодым проектам быстрее выйти на рынок и масштабироваться
В статье рассмотрим, как использование аутсорсинга в сфере расчёта зарплат плат повышает качество расчётов, сокращает время на рутинные операции и защищает компанию от финансовых и юридических проблем
В данной статье мы подробно рассмотрим, что включает в себя кадровый аудит, в каких случаях его следует проводить и какие преимущества он может принести вашему бизнесу
Статья предлагает обзор ключевых преимуществ и ограничений систем грейдирования и KPI, а также помогает понять, как эти инструменты могут использоваться для формирования эффективной мотивационной стратегии в компании
В статье рассмотрим, что такое executive search, как он отличается от стандартного рекрутинга, и каким образом этот метод может помочь вам найти топ-менеджера, способного вести компанию к успеху
Статья рассматривает два ключевых подхода к оптимизации бизнес-процессов через управление персоналом — аутсорсинг и аутстаффинг. Анализируем различия, их плюсы и минусы, что поможет определить, какой из них более эффективно подойдет для нужд конкретного бизнеса
В статье опишем, кому и зачем нужен кадровый аутсорсинг, какие преимущества он дает и какие функции персонала можно передать внешнему исполнителю
В статье разберем, в чем особенности Bespoke Search (поиск узкоспециализированных сотрудников), какие преимущества он дает и когда этот способ становится оптимальным решением при поиске сотрудников
С 13 марта 2025 года в Казахстане ввели штрафные санкции за передачу электронной цифровой подписи (ЭЦП) третьим лицам
Рассмотрим, как партнерства могут изменить подход к подбору специалистов и повысить эффективность взаимодействия между работодателями и рекрутинговыми агентствами.
В статье мы разберемся, какие параметры действительно важны при выборе инструмента, и как не утонуть в море предложений
Мы подробно рассмотрим принципы и преимущества метода 360°, а также пошагово разберем, как правильно организовать процесс оценки, чтобы он стал инструментом развития и роста для всей организации
MetaHR — надёжный партнёр для компаний, стремящихся к исключительным HR-решениям. Более 25 лет мы оказываем профессиональные услуги в области рекрутинга, консалтинга и аутстаффинга. Мы предлагаем подбор персонала по квалификациям: поиск руководителей всех уровней, узкоспециализированных и иностранных специалистов. Предоставляем организационный консалтинг, помогая компаниям эффективно решать HR-задачи.
Блог MetaHR о подборе и управлении персоналом
MetaHR — кадровое агентство с 25-летним опытом на рынке труда Казахстана. В блоге делимся практикой: как устроен подбор персонала, чем отличаются аутстаффинг и аутсорсинг персонала, как проводить оценку сотрудников и выстраивать HR-процессы.
Статьи рассчитаны на руководителей, HR-специалистов и собственников бизнеса в Алматы, Астане и по всему Казахстану — без воды, с конкретикой, таблицами сравнения и ответами на частые вопросы.
Читайте в блоге
- Employer of Record в Казахстане: как нанять сотрудников без юрлица
- Аутстаффинг или аутсорсинг персонала: что выбрать бизнесу в Казахстане
- Сколько стоит подбор персонала в Казахстане: из чего складывается цена
- Методы оценки персонала: ассессмент-центр, 360 градусов, Talent Q и интервью по компетенциям