Поиск и отбор HR-специалистов любого уровня — от рекрутеров до HR-директоров. Учитываем цели компании, внутренние ценности и стратегические задачи в управлении персоналом.
Что представляет собой услуга?
Подбор персонала в области управления кадрами — это услуга по поиску и привлечению профессионалов, отвечающих за ключевые HR-функции: найм, адаптацию, обучение, мотивацию и удержание сотрудников. Мы подбираем специалистов, которые помогут выстроить эффективную систему управления персоналом, соответствующую задачам и этапу развития бизнеса, независимо от его масштаба.
Преимущества услуги по подбору персонала в сфере управления кадрами
Актуальные базы данных
Доступ к проверенным и активным кандидатам.
Поиск под задачи бизнеса
Подбираем HR-специалистов под цели и этап роста компании.
Экономия ресурсов
Берем на себя анализ, поиск и первичный отбор кандидатов.
Гарантия замены
При необходимости бесплатно заменим специалиста.
Глубокое понимание HR-профилей
Знаем специфику и тренды в управлении кадрами.
Прозрачность этапов
Мы держим Вас в курсе процесса подбора на всех его стадиях.
Процесс проведения услуги по подбору персонала в сфере управления кадрами
Процесс поиска специалистов состоит из следующих шагов:
В среднем от 7 до 20 рабочих дней в зависимости от уровня позиции.
Вопрос:
Вы помогаете стартапам?
Ответ:
Да, подбираем HR-специалистов как для крупных компаний, так и для малого бизнеса.
Вопрос:
Возможна ли конфиденциальность?
Ответ:
Да, мы обеспечиваем полную анонимность на всех этапах поиска.
Вопрос:
Предоставляете ли вы гарантию?
Ответ:
Да, в случае неудачи кандидат заменяется бесплатно в течение гарантийного срока.
Что говорят о нас клиенты
Шаймерденов Ж.М.
Higer Quazar
Профессионализм сотрудников
Успешно сотрудничаем с «Meta HR» с 1999 года. Мы уверены, что успех компании — результат высокого профессионализма персонала, собственная уникальная система испытаний и база кандидатов, которая постоянно обновляется.
Экспертный поиск
Сотрудничество с компанией «Meta HR» позволило нам быстро найти главного конструктора электробусов и закрыть данную вакансию в кратчайшие согласованные сроки. Благодарим за узкий и экспертный поиск.
Наталья Шаповалова
Siemens Kazakhstan
Активность в решении задач
За время сотрудничества компания показала свой высокий профессиональный статус, компетентность и активность в решении поставленных задач.
Тин М.Ю.
Tupperware Казахстан
Надежный партнер
«ForteBank» настоятельно рекомендует «Meta HR» как надежного партнера, который отличается высоким уровнем компетентности и опыта в области оценки персонала и развития бизнеса.
Жанель Утемуратова
ForteBank
Давайте начнем работать?
Заполните форму, наш специалист свяжется с вами и ответит на все вопросы.