Поиск юристов, адвокатов и правовых специалистов под задачи бизнеса. Закрываем вакансии с гарантией — подбираем кандидатов с нужными знаниями, опытом и профессиональной этикой.
Что представляет собой услуга?
Это профессиональная услуга по поиску юристов, адвокатов и руководителей юротделов с нужной специализацией. Учитываются задачи компании, составляется профиль кандидата, проводится целевой поиск, собеседования, кейс-оценка и проверка рекомендаций. Мы сопровождаем до выхода на работу. Услуга позволяет быстро и точно закрыть юридические вакансии, снижая риски и усиливая правовую защиту бизнеса.
Преимущества услуги по подбору персонала в сфере юриспруденции
Профильная специализация под отрасль
Подбираем юристов с опытом в нужной правовой сфере: от корпоративного до IT- и международного права.
Проверка профессиональной репутации
Анализируем судебную практику, отзывы, рекомендации и достижения каждого кандидата.
Сокращение времени на поиск
Собственная база кандидатов и прямой поиск позволяют закрывать вакансии быстрее стандартного срока.
Сопровождение до выхода на работу
Помогаем кандидату адаптироваться в компании, контролируем первые шаги и обеспечиваем гарантии замены.
Точная оценка кандидатов
Оцениваем не только знания законов, но и умение применять их на практике, анализировать риски, вести переговоры.
Конфиденциальность подбора
Гарантируем конфиденциальность на всех этапах подбора — особенно важно для замены действующих сотрудников.
Процесс проведения услуги по подбору персонала в сфере юриспруденции
Процесс поиска специалистов состоит из шагов:
Анализ потребностей компании
Выясняем задачи, структуру юротдела, специализацию и требования к опыту.
Применяем целевой поиск, прямые контакты, рекомендации и базы данных юристов.
Оценка знаний и кейсов
Проводим интервью, тесты, анализируем юридические кейсы и стиль аргументации.
Проверка рекомендаций и репутации
Связываемся с бывшими работодателями, проверяем участие в судебных делах и деловую репутацию.
Презентация и сопровождение
Представляем отобранных кандидатов, сопровождаем до выхода и контролируем первые этапы адаптации.
Часто задаваемые вопросы
Вопрос:
Можно ли подобрать юриста с узкой специализацией (например, налоговое право)?
Ответ:
Да, мы подбираем специалистов под конкретные отрасли и задачи бизнеса.
Вопрос:
Сколько времени занимает подбор юриста?
Ответ:
В среднем от 10 до 25 рабочих дней в зависимости от сложности профиля.
Вопрос:
Проверяете ли вы рекомендации кандидатов?
Ответ:
Обязательно — мы связываемся с предыдущими работодателями и анализируем профессиональный путь.
Вопрос:
Подбираете ли вы сотрудников в регионах?
Ответ:
Да, мы работаем по всей стране и имеем доступ к кандидатам в любом регионе.
Что говорят о нас клиенты
Шаймерденов Ж.М.
Higer Quazar
Профессионализм сотрудников
Успешно сотрудничаем с «Meta HR» с 1999 года. Мы уверены, что успех компании — результат высокого профессионализма персонала, собственная уникальная система испытаний и база кандидатов, которая постоянно обновляется.
Экспертный поиск
Сотрудничество с компанией «Meta HR» позволило нам быстро найти главного конструктора электробусов и закрыть данную вакансию в кратчайшие согласованные сроки. Благодарим за узкий и экспертный поиск.
Наталья Шаповалова
Siemens Kazakhstan
Активность в решении задач
За время сотрудничества компания показала свой высокий профессиональный статус, компетентность и активность в решении поставленных задач.
Тин М.Ю.
Tupperware Казахстан
Надежный партнер
«ForteBank» настоятельно рекомендует «Meta HR» как надежного партнера, который отличается высоким уровнем компетентности и опыта в области оценки персонала и развития бизнеса.
Жанель Утемуратова
ForteBank
Давайте начнем работать?
Заполните форму, наш специалист свяжется с вами и ответит на все вопросы.