Заказ обратного звонка
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с Политикой обработки данных
Получите бесплатную консультацию
Оставьте заявку, и наш специалист свяжется с вами
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с Политикой обработки данных
Аутстаффинг бухгалтерского персонала.
Предоставляем бухгалтерский и финансовый персонал в формате аутстаффинга для компаний Казахстана. Специалисты работают над задачами вашего бизнеса, оставаясь официально оформленными в штате MetaHR. Такой подход позволяет снизить административную нагрузку, обеспечить соблюдение требований трудового законодательства и гибко управлять численностью персонала.
Что представляет собой услуга?
Услуга предполагает передачу специалистов в штат провайдера с сохранением их работы в компании-заказчике.
Включает подбор и оформление бухгалтеров, ведение учета, контроль соблюдения законодательства, оптимизацию расходов и гибкое управление персоналом. Это снижает административные издержки, минимизирует кадровые риски и позволяет сосредоточиться на бизнесе.
Включает подбор и оформление бухгалтеров, ведение учета, контроль соблюдения законодательства, оптимизацию расходов и гибкое управление персоналом. Это снижает административные издержки, минимизирует кадровые риски и позволяет сосредоточиться на бизнесе.
Кого мы предоставляем
Предоставляем квалифицированных бухгалтеров и финансовых специалистов для решения ежедневных операционных задач, ведения учета и управления финансовыми процессами компании.
-
📑 Бухгалтерский учет
- Бухгалтеры
- Старшие бухгалтеры
- Бухгалтеры по расчету заработной платы
- Бухгалтеры по первичной документации
- Бухгалтеры по налоговому учету
-
💼 Финансы и отчетность
- Главные бухгалтеры
- Финансовые менеджеры
- Финансовые аналитики
- Экономисты
- Специалисты по бюджетированию
-
📊 Контроль и сопровождение
- Специалисты по МСФО
- Налоговые специалисты
- Специалисты по финансовому контролю
- Internal Auditors
- Казначеи
Преимущества услуги аутстаффинга бухгалтерского персонала
-
Снижение налоговой нагрузки
Не требуется выплачивать страховые взносы и налоги на штатных сотрудников. -
Минимизация рисков
Провайдер берет на себя юридическую ответственность за оформление сотрудников. -
Оптимизация затрат
Нет необходимости содержать постоянный штат бухгалтеров, особенно в периоды низкой нагрузки. -
Экономия на HR и кадровом администрировании
Нет необходимости вести кадровый учет и заниматься оформлением документов. -
Доступ к квалифицированным специалистам
Подбор опытных бухгалтеров, соответствующих требованиям компании. -
Гибкость в управлении персоналом
Возможность оперативно изменять состав бухгалтерского отдела.
Процесс проведения услуги аутстаффинга
бухгалтерского персонала
Процесс проводится поэтапно:
-
Анализ потребностей
Определение требуемого количества бухгалтеров и их специализации. -
Подбор персонала
Поиск и отбор подходящих специалистов. -
Оформление договора
Заключение соглашения с провайдером аутстаффинга. -
Официальное трудоустройство бухгалтеров
Сотрудники переходят в штат провайдера. -
Начало работы
Бухгалтеры выполняют свои обязанности в компании заказчика. -
Контроль и сопровождение
Управление рабочим процессом и своевременная замена персонала при необходимости.
Часто задаваемые вопросы
- Вопрос:Чем аутстаффинг бухгалтеров отличается от аутсорсинга?Ответ:Аутстаффинг предполагает работу бухгалтеров внутри компании заказчика, а аутсорсинг – ведение учета сторонней организацией.
- Вопрос:Какие компании могут воспользоваться услугой аутстаффинга бухгалтеров?Ответ:Любые компании, нуждающиеся в бухгалтерском сопровождении без расширения штата, включая малый и средний бизнес.
- Вопрос:Можно ли менять количество бухгалтеров в процессе сотрудничества?Ответ:Да, услуга аутстаффинга гибкая – можно увеличивать или сокращать количество бухгалтеров по мере необходимости.
- Вопрос:Как быстро можно подключить услугу?Ответ:Сроки зависят от требований к специалистам, но в большинстве случаев бухгалтеры могут приступить к работе в течение нескольких дней.
Что говорят о нас клиенты
Шаймерденов Ж.М.
Higer Quazar
Профессионализм сотрудников
Успешно сотрудничаем с «Meta HR» с 1999 года. Мы уверены, что успех компании — результат высокого профессионализма персонала, собственная уникальная система испытаний и база кандидатов, которая постоянно обновляется.
Экспертный поиск
Сотрудничество с компанией «Meta HR» позволило нам быстро найти главного конструктора электробусов и закрыть данную вакансию в кратчайшие согласованные сроки. Благодарим за узкий и экспертный поиск.
Наталья Шаповалова
Siemens Kazakhstan
Активность в решении задач
За время сотрудничества компания показала свой высокий профессиональный статус, компетентность и активность в решении поставленных задач.
Тин М.Ю.
Tupperware Казахстан
Профессионализм сотрудников
Успешно сотрудничаем с компанией «MetaHR» в сфере подбора IT-персонала. Команда демонстрирует высокий уровень экспертизы.
Керимова Л.Н
Bereke Bank
Надежный партнер
«ForteBank» настоятельно рекомендует «Meta HR» как надежного партнера, который отличается высоким уровнем компетентности и опыта в области оценки персонала и развития бизнеса.
Жанель Утемуратова
ForteBank
ОТЗЫВ О СОТРУДНИЧЕСТВЕ
Сотрудничаем с компанией «MetaHR» в сфере оценки персонала. Отмечаем высокий профессионализм команды, качественную методологию и системный подход к проведению Assessment Center.
Мадиева А
BAITEREK
