Подбор персонала в сферах туризма и гостиничного бизнеса














Подбор профессиональных сотрудников для гостиниц, хостелов, туристических агентств и других организаций отрасли — с учетом особенностей бизнеса, сезонных колебаний и внутренней корпоративной среды.

Что представляет собой услуга?
Подбор персонала в сфере туризма и гостиничного бизнеса — это комплексная услуга по поиску, оценке и найму специалистов: от администраторов и горничных до менеджеров и экскурсоводов. Мы учитываем не только опыт кандидатов, но и их коммуникативные навыки, знание иностранных языков и готовность к нестандартным ситуациям, что особенно важно в индустрии гостеприимства.
Преимущества услуги по подбору персонала в сферах туризма и гостиничного бизнеса
  • Глубокая экспертиза в отрасли
    Понимаем специфику гостиничного и туристического сервиса.
  • Точное соответствие ожиданиям
    Подбираем кандидатов под конкретные задачи бизнеса.
  • Экономия времени
    Берем на себя все этапы поиска и предварительного отбора.
  • Гарантия замены
    Бесплатно заменим сотрудника в случае несоответствия.
  • Конфиденциальность и прозрачность
    Соблюдаем интересы работодателя.
  • Адаптация к сезонности
    Легко находим персонал на пиковые периоды.
Процесс проведения услуги по подбору персонала в сферах туризма и гостиничного бизнеса
Процесс поиска специалистов состоит из следующих шагов:
  • Анализ потребностей
    Определяем требования к кандидатам и задачи бизнеса.
  • Разработка профиля вакансии
    Формируем чёткое описание позиции.
  • Поиск и привлечение кандидатов
    Используем профессиональные базы и каналы.
  • Проведение интервью и тестов
    Оцениваем навыки, стрессоустойчивость, коммуникабельность.
  • Согласование и презентация финалистов
    Предоставляем отобранных кандидатов.
  • Сопровождение выхода и адаптация
    Помогаем в первых этапах работы сотрудника.
Часто задаваемые вопросы
  • Вопрос:
    Сколько времени занимает подбор персонала?
    Ответ:
    Обычно от 7 до 15 рабочих дней в зависимости от сложности вакансии.
  • Вопрос:
    Вы подбираете персонал только в крупных городах?
    Ответ:
    Нет, мы работаем по всей стране, включая туристические регионы и курортные зоны.
  • Вопрос:
    Работаете ли вы с иностранными специалистами?
    Ответ:
    Да, при необходимости подбираем кандидатов с международным опытом и знанием языков.
  • Вопрос:
    Сколько стоит услуга?
    Ответ:
    Стоимость рассчитывается индивидуально, в зависимости от позиции и требований к кандидату.
Что говорят о нас клиенты
Шаймерденов Ж.М.
Higer Quazar
Профессионализм сотрудников
Успешно сотрудничаем с «‎Meta HR» с 1999 года. Мы уверены, что успех компании — результат высокого профессионализма персонала, собственная уникальная система испытаний и база кандидатов, которая постоянно обновляется.
Экспертный поиск
Сотрудничество с компанией «‎Meta HR» позволило нам быстро найти главного конструктора электробусов и закрыть данную вакансию в кратчайшие согласованные сроки. Благодарим за узкий и экспертный поиск.
Наталья Шаповалова
Siemens Kazakhstan
Активность в решении задач
За время сотрудничества компания показала свой высокий профессиональный статус, компетентность и активность в решении поставленных задач.
Тин М.Ю.
Tupperware Казахстан
Надежный партнер
«‎ForteBank» настоятельно рекомендует «‎Meta HR» как надежного партнера, который отличается высоким уровнем компетентности и опыта в области оценки персонала и развития бизнеса.
Жанель Утемуратова
ForteBank
Давайте начнем работать?
Заполните форму, наш специалист свяжется с вами и ответит на все вопросы.