Оценка методом 360°.

Проводим всестороннюю оценку методом 360°, собирая анонимные отзывы от руководителей, коллег и подчиненных. Этот метод позволяет выявить ключевые сильные стороны сотрудников и определить области, требующие дальнейшего развития.

Что представляет собой услуга?

Этот метод помогает выявить несоответствия между самооценкой сотрудника и тем, как его видят коллеги и руководство. Итогом является объективная оценка компетенций, которая становится основой для персонального плана развития, повышения эффективности труда и укрепления коммуникации в коллективе.

Преимущества услуги оценки методом 360°

Комплексное понимание компетенций

Оценка из разных источников позволяет создать максимально объективную картину профессиональных качеств сотрудника.
Точные кадровые решения

Метод дает объективные данные для принятия решений о повышении, перераспределении обязанностей или формировании команд.
Рост мотивации сотрудников

Оценка демонстрирует сотруднику пути для развития и подтверждает, что компания поддерживает его профессиональный рост.
Персональные программы развития

На основе результатов формируются индивидуальные планы обучения и профессионального роста.
Улучшение взаимодействия

Процесс помогает наладить рабочие отношения, устраняя недопонимания и скрытые конфликты в коллективе.
Развитие осознанности

Сотрудники получают информацию о том, как их воспринимают окружающие, что помогает лучше понимать свои сильные и слабые стороны.

Процесс проведения оценки методом 360°

Процесс состоит из нескольких этапов:

1

Постановка целей

Определяются ключевые задачи: улучшение командного взаимодействия, определение лидерских качеств или выявление зон роста.
2

Определение круга участников

Формируется перечень тех, кто будет участвовать в оценке: руководители, коллеги, подчиненные, а также сам сотрудник.
3

Разработка анкет

Создаются структурированные вопросы, учитывающие значимые для компании компетенции.
4

Сбор отзывов

Участники анонимно отвечают на вопросы анкеты, оценивая навыки и достижения сотрудника.
5

Анализ собранных данных

Анализ результатов позволяет определить ключевые сильные стороны, зоны для улучшения и различия между самооценкой и мнением окружающих.
6

Предоставление обратной связи

Сотруднику передается детализированный отчет с рекомендациями и планом дальнейших действий.

Часто задаваемые вопросы

Вопрос:

Кто может проходить оценку методом 360°?

Ответ:

Она подходит для всех уровней сотрудников, но наиболее востребована для руководителей и специалистов, активно взаимодействующих с командой.
Вопрос:

Как обеспечивается достоверность результатов?

Ответ:

Анонимность отзывов и использование стандартизированных анкет сводят к минимуму влияние субъективных факторов.
Вопрос:

Сколько времени занимает проведение оценки?

Ответ:

Обычно процесс длится от 2 до 4 недель, в зависимости от числа участников и объема анализа.
Вопрос:

Какие результаты я получу?

Ответ:

Вы получите подробный отчет с анализом данных, сильными сторонами, зонами для роста и рекомендациями по дальнейшему развитию.

Что говорят о нас клиенты

Шаймерденов Ж.М.

Higer Quazar

Профессионализм сотрудников

Успешно сотрудничаем с «‎Meta HR» с 1999 года. Мы уверены, что успех компании — результат высокого профессионализма персонала, собственная уникальная система испытаний и база кандидатов, которая постоянно обновляется.

Экспертный поиск

Сотрудничество с компанией «‎Meta HR» позволило нам быстро найти главного конструктора электробусов и закрыть данную вакансию в кратчайшие согласованные сроки. Благодарим за узкий и экспертный поиск.

Наталья Шаповалова

Siemens Kazakhstan

Активность в решении задач

За время сотрудничества компания показала свой высокий профессиональный статус, компетентность и активность в решении поставленных задач.

Тин М.Ю.

Tupperware Казахстан

Надежный партнер

«‎ForteBank» настоятельно рекомендует «‎Meta HR» как надежного партнера, который отличается высоким уровнем компетентности и опыта в области оценки персонала и развития бизнеса.

Жанель Утемуратова

ForteBank

Давайте начнем работать?

Заполните форму, наш специалист свяжется с вами и ответит на все вопросы.

Оставить заявку